Соискатели Свердловской области стали чаще указывать хобби в резюме

Осенью 2025 года резюме соискателей из Свердловской области, где упоминались личные увлечения, увеличились на 14% по сравнению с прошлым годом, показал анализ платформы Авито Работа. Раздел о хобби стал инструментом самопрезентации: через свои увлечения кандидаты демонстрируют мягкие навыки, способность осваивать новые умения и раскрывают интересы, которые могут быть полезны работодателю.

Особенно активно рассказывают о хобби менеджеры по продажам — их резюме выросли в 2,2 раза (+119%). Средние зарплатные ожидания этой группы составили около 85 453 рубля в месяц. Чаще всего соискатели указывали спорт, фитнес, путешествия, чтение и кино, рукоделие, изучение языков и психологии, кулинарию, настольные и компьютерные игры. Реже встречались увлечения вроде нумизматики, 3D-моделирования, резьбы по дереву, парфюмерии, поэзии, дизайна и видеосъёмки.

Среди инженеров число резюме с хобби выросло на 86%, а средние зарплатные ожидания составили 96 439 рублей в месяц. Их интересы включали активный отдых, спорт, путешествия, кино, музыку, сборку и ремонт электроники и автомобилей, а также инвестиции, программирование, плотницкое дело, 3D-моделирование и 3D-печать.

Администраторы чаще стали упоминать в резюме хобби — на 80% больше за год. Средние зарплатные ожидания этой группы составили 63 766 рублей в месяц. Чаще всего соискатели указывали рукоделие, чтение, кино, туризм, фотографию, фитнес, кулинарию, изучение языков и создание контента для соцсетей, реже — настольные и компьютерные игры, рисование, растениеводство.

«В III квартале 2025 года число вакансий, где требовался креативный подход, выросло на 45% за год.

Соискатели показывают, как их увлечения помогают в работе и приносят пользу бизнесу. Менеджеры по продажам отмечают интерес к психологии для понимания клиента, автосотрудники — опыт тюнинга и ремонта, инженеры — проектирование и сборку электроники, администраторы — навыки фотографии и ведения соцсетей. Хобби становится дополнительным аргументом в пользу кандидата», — прокомментировал Роман Губанов, директор по развитию Авито Работа.