На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Твой континент

178 подписчиков

Свежие комментарии

  • Тамара Кукушкина (куликова)
    По всей России надо это делать,а не в отдельных районах и областях.Ко Дню пожилого ч...
  • Яна Орлова
    Как же уже всех достали эти ......!!! 😱В Первоуральском ...
  • Иван Иванов
    А депутат Никитин не считает что надо иметь достойную зарплату, чтобы накопить на пенсионную подушку.Вот зарплата деп...Россиянам пореком...

В Свердловской области напомнили о запрете дарить и получать подарки госслужащим

В преддверии новогодних и рождественских праздников Главное управление ФССП по Свердловской области напомнило сотрудникам и гражданам о строгом запрете на дарение и получение подарков, если это связано с исполнением служебных обязанностей. Такой запрет является частью антикоррупционных мер, которые регулируются российским законодательством.

Ограничение не действует в случаях, когда подарки вручаются в рамках протокольных мероприятий, командировок, официальных встреч или иных ситуаций, предусмотренных федеральными нормативными актами. Эти исключения чётко определены законами, регулирующими статус государственных гражданских служащих и вопросы противодействия коррупции.

Ведомство подчёркивает, что под понятием подарка законодательство понимает не только сувениры и цветы, но также продукты, деньги и другие материальные ценности. Незаконное получение таких подарков судебными приставами может привести к дисциплинарной ответственности, включая увольнение за утрату доверия. Если же подарок квалифицируется как взятка, речь уже идёт об уголовной ответственности.

ГУФССП также призывает граждан сообщать обо всех известных случаях нарушения запрета. Для этого работает круглосуточный телефон доверия: 8 (343) 286-06-53. Линия создана для предупреждения коррупционных проявлений и контроля за соблюдением служебной дисциплины в ведомстве.

Ссылка на первоисточник
наверх