Эксперт предложил заменить длинные январские и майские каникулы на шестинедельный график с короткой рабочей неделей

Вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников предложил пересмотреть подход к праздничным выходным в России, сократив длительные январские и майские каникулы в пользу более равномерного распределения отдыха в течение года. Об этом он заявил в интервью «Газете.Ru».

Согласно инициативе, вместо затяжных нерабочих периодов россиянам предложат шесть сокращённых рабочих недель по три дня.

«Это позволит сохранять баланс между отдыхом и производительностью в течение года. Такой подход делает отдых регулярным, но управляемым, и позволяет бизнесу планировать деятельность без длительных простоев», — пояснил Пищальников. Он добавил, что в ряде стран уже внедрены гибкие графики с сокращёнными неделями и дополнительными выходными в периоды низкой деловой активности.

По оценке эксперта, экономика России ежегодно теряет до 1% ВВП из-за новогодних и майских праздников. Приостановка работы бизнеса в эти периоды оборачивается не только потерей времени, но и снижением выручки. «Замедляется оборот, снижается интенсивность сделок, откладывается реализация проектов. В условиях жёсткой конкуренции каждая остановка может стать упущенной возможностью», — отметил он.

Пищальников также указал на влияние длительных перерывов на сотрудников. По его словам, после продолжительного отдыха людям требуется от трёх до пяти дней, чтобы войти в рабочий ритм. Это снижает общую эффективность и может тормозить выполнение ключевых задач, особенно в высокотехнологичных и экспортно-ориентированных отраслях, где важны точные сроки и стабильная работа.

Эксперт подчеркнул, что предлагаемые изменения требуют учёта культурных и трудовых особенностей России, однако гибкие модели работы могут помочь стране повысить экономическую устойчивость и качество жизни работников.