HR-менеджер призывает россиян отказаться от излишнего рвения на работе 

Известный HR-менеджер призывает россиян отказаться от излишнего рвения на работе.

«Incrussia» привели рассуждения Алены Владимирской о повышенном трудоголизме, которые та опубликовала у себя в Facebook.

Владимирская известна тем, что основала платформу карьерных консультантов «Антирабство».

Так, людей, которые «вкалывают» на работе, а сам бизнес при этом им не принадлежит, хантер называет «псевдособственниками».

Они относятся к работе, будто бы это их детище, а не найм. В определенный момент может случиться так, что потребность в сотруднике отпадет и его просто уволят.

Что произойдет тогда? Человек просто будет чувствовать себя опустошенным, желание искать новую работу может не появляться долгое время.

Среди признаков такого псевдособственника Алена отмечает: большая часть суток тратиться на работу, все мысли в голове посвящены рабочим вопросам, он знает абсолютно всю информацию о компании.

Как решение хантер предлагает уволиться самому (и найти работу, которая не будет так напрягать) или попытаться стать совладельцем.

Фото: Pressfeed. Журнал

Елена Г.

Может быть интересно: Роструд поясняет: когда можно отказать в отпуске

Вступайте в наши группы, будьте в курсе событий.

ВКонтакте: Екатеринбург, Нижний Тагил, Новоуральск, Кировград Невьянск Верхний Тагил

Одноклассники

Facebook