С начала осени работодателей и сотрудников ждут важные изменения в Трудовом кодексе, рассказала РИА Новости член комитета Госдумы по труду и социальной политике Екатерина Стенякина.
С 1 сентября начинает действовать федеральный закон № 63-ФЗ, который разрешает подросткам с 14 лет работать в выходные во время летних каникул — по направлению службы занятости или в составе студенческого отряда.
«Это даст активной молодежи возможность подрабатывать в выходные, когда особенно востребованы промоутеры, аниматоры, помощники на фестивалях и ярмарках», — отметила депутат.
Также вступает в силу закон № 144-ФЗ, который вносит поправки в семь статей ТК РФ, включая статью 135. Теперь руководитель не сможет лишить сотрудника большей части заработка за счет премий. Даже при уменьшении премии месячный доход может сократиться максимум на 20%.
«Этой нормой мы защищаем работников от необоснованных штрафов и недоплат со стороны недобросовестных работодателей», — подчеркнула Стенякина.
Остальные изменения носят технический характер.
Свежие комментарии