На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Твой континент

171 подписчик

Свежие комментарии

  • Наталья Середа
    Какую чушь пишут! И ведь кто то поведется! "Квашеные овощи с большим содержанием соли" их в природе не существует, по...Диетолог предупре...
  • АЛЕКСАНДР Крымский
    Идиоты вспомните борьбу горбатого иуды.В России предложи...
  • АЛЕКСАНДР Крымский
    Ешьте овсянку она полезна для здоровья.Солянку, грибной ...

Более 100 тысяч дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью оплатило Отделение СФР по Свердловской области с начала 2024 года

С начала 2024 года Отделение Социального фонда России по Свердловской области оплатило 3 670 работающим родителям детей с инвалидностью 117 433 дополнительных выходных дня на сумму более 340 миллионов рублей.

Родители, опекуны и попечители имеют право на 4 дополнительных выходных в месяц для ухода за детьми с инвалидностью.

Такие дни оплачиваются им в размере среднего заработка. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, затем эту сумму компенсирует Отделение СФР по Свердловской области.

Заявление на дополнительные выходные дни подается в отдел кадров по месту работы. К заявлению необходимо приложить справку с места работы второго родителя о том, что он не использовал или использовал частично дополнительные выходные. Если родитель впервые подает заявление, — необходимо так же представить справку, подтверждающую факт установления инвалидности ребенку, документы, подтверждающие его место жительства (пребывания или фактического проживания), свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки или попечительства.

С сентября 2023 года изменился порядок использования дополнительных выходных дней. Теперь семья может «накапливать» дни для ухода за детьми и взять их в виде разового отпуска длительностью до 24 дней. График предоставления указанных дней согласовывается с работодателем.

Взять дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

Если оба родителя работают, то такие выходные дни они могут поделить. Например, мама может взять два выходных за месяц, а другие два дня в том же месяце может использовать папа.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в региональный контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх