С начала 2024 года Отделение СФР по Свердловской области перечислило более 7 миллионов рублей предприятиям региона за найм сотрудников. С заявлениями на субсидии обратились 44 свердловских работодателя, которые приняли на работу 204 человек.
Получить финансирование по программе субсидирования найма могут юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, которые были зарегистрированы до 2024 года и не имеют долгов по выплатам сотрудникам, а также налогам, страховым взносам и штрафам.
Целью программы является стимулирование занятости отдельных категорий граждан: безработных, сотрудников, находящихся под угрозой увольнения или уволенных в связи с ликвидацией предприятия, граждан с инвалидностью, молодежи до 30 лет, ветеранов боевых действий, участвовавших в специальной военной операции, членов семей военнослужащих, погибших в зоне СВО, беженцев с Украины.
Средства выплачиваются на каждого трудоустроенного работника в размере МРОТ (19 242 руб.), к которому прибавляется сумма страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Соответствующее финансирование работодатель получает три раза. Первый платеж поступает через месяц после приема сотрудника, второй — через три месяца, третий — через полгода. Средний размер компенсации сегодня составляет 28 тысяч рублей на работника.
Для получения субсидии работодателю необходимо на портале «Работа в России» направить обращение в центр занятости для подбора специалистов по имеющимся вакансиям. После этого подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда России. В течение десяти дней региональное Отделение СФО проверит организацию и новых сотрудников, их зарплаты и перечислит первую часть субсидии. Далее средства выплачиваются автоматически.
Получить дополнительную информацию о программе субсидирования найма организации могут по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8 (343) 263-75-73 (звонок бесплатный). Режим работы:
понедельник — четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:30. Без перерыва на обед.
Свежие комментарии